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不忘初心,恪守“三心” :大奖国际集团的匠心精神

  • 分类:公司新闻
  • 作者:
  • 来源:
  • 宣布时间:2020-09-14 10:24
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【提要描述】无私的心 宽广的心 全投入的心

不忘初心,恪守“三心” :大奖国际集团的匠心精神

【提要描述】无私的心 宽广的心 全投入的心

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每一个能够被称之为经典的好产品,它的背后一定是一个优秀的企业,而这个企业里的领军者也一定是一位精彩的企业家。就像一个优秀的孩子身上总能映射出这个家庭、家长的诸多良好品质。  

屋子,作为家的承载硬件,关于每一个家庭来讲都很是重要。因为选择了好的屋子,生活才会越发美好。所以,今天我们要带各人认识的是在业界有着极高名望的企业——大奖国际集团。  

大奖国际集团董事局主席吴振山先生)

众所周知,大奖国际集团建立于河北,生长于全国,工业已遍布京津冀、香港、上海、山东、陕西、宁夏、江苏等十多个省市地区。大奖国际房地产开发集团是大奖国际集团的重要成员之一,承载着所有住宅和商业地产的开发、销售治理以及住宅物业治理的重要职能。2004年取得国家建设部宣布的房地产壹级资质。企业生长至今,已创国家建设部、省级、市级优质工程及优质样板工程120余项,先后荣获金屋奖、广厦奖、金球奖、全国用户满意工程等诸多荣誉。2010年,大奖国际生长(控股)有限公司于香港联交所主板上市,成为河北省首家房地产行业在香港独立上市的公司。

其实,企业和人一样,都是有生命力的。大奖国际集团散发着成熟企业的奇特魅力。

产品是人造的、屋子也是人一砖一瓦建设起来的。因此,大奖国际集团的优秀产品背后,正是一个个优秀的大奖国际人的精神体现。讲到大奖国际人,不得不讲大奖国际集团的创立者——董事局主席吴振山先生,大奖国际集团的企业焦点价值观“三心”:全投入的心、无私的心、宽广的心,在吴振山先生身上体现的淋漓尽致。

 

无私的心——既艰苦朴素,也不吝投入

 

吴振山先生艰苦朴素的品质依旧体现在他生活的每个细节。出差的时候,能不坐头等舱就不坐,能不住五星级酒店就不住。但不注重个人享受,并不代表事情上不肯意投入,吴振山先生的“消费观”就是能省的钱一定要省下来,该花的钱也一定要花。

这种影响也深入到了每一个大奖国际人,他们在出差或者日常事情中总是勤俭节约,可是关于所卖力的项目上要投入时,总是不吝血本。

石家庄大奖国际水榭花都项目实景图)

这种理念贯串着大奖国际的生长,从早期的大奖国际水榭花都项目,他就邀请了国际知名的设计公司——澳大利亚柏涛建筑事务所计划设计了水榭花都这个全新理念的居住产品。时至今日,大奖国际集团已经与澳大利亚柏涛、WY国际设计机构、香港贝尔高林公司、加拿明白水公司等世界级建筑、园林公司进行了多年相助。正是有着这样国际化的设计投入,大奖国际所建造的每个小区总是能够让人线人一新。每栋建筑所散发的优雅、高尚的气质都诉说着特殊的美学思想。这也经常使得路过的人总是忍不住多看几眼,叹息这个小区外观的奇特之美。

银川·兴庆·大奖国际熙湖项目实景图)

“御水专家”是大奖国际集团的业界称呼,“水、湖”给居住者带来的享受不必多说,可是一个社区因为“水”所增加的本钱许多人似乎都没有感受到。大奖国际集团在进入银川之初,金凤大奖国际熙湖的“楼前的湖,窗下的水”的计划就引来了同行的质疑“你们所允许的这么多的水景,本钱太高了呀,不可是建造用度,后期的维护用度也是很是高的,最终能够实现吗?”这个谜底一定是肯定的,因为银川已经交付的项目中:金凤大奖国际熙湖、兴庆大奖国际熙湖、大奖国际国宾壹號的交房实景美轮美奂地泛起在了每一位业主眼前。

(银川·兴庆·大奖国际熙湖项目实景图)

 

宽广的心——对内允许出错,对外心系公益

 

一个公司要生长,要立异,难免会有过失泛起。优秀的企业领导人都具有着同样的品质,大奖国际集团董事局主席吴振山先生也是这样要求员工:“只要不是为了自己的私利,你就是错了,公司也是会容纳的,可是你下次不可再犯同样的过失。”

在事情上,吴振山先生怀揣着一颗宽广的心看待员工。在生活中,他同样以一颗宽广的心履行一个社会企业的心系公益、扶危助困之责。

(“劳模帮劳模、爱心手拉手”结对帮扶)

在一次“劳模帮劳模、爱心手拉手”运动的运动中,吴振山先生了解到了一个很是无助的劳模——李丽云。李丽云上有老、下有小,因为要照顾患病的婆婆,又要照顾两个年幼的孩子,因而不得不告退在家,生活的窘境也让她喘不过气,就在此时,吴振山先生与她结为“帮扶对子”,为她提供了救助款,还邀请她到大奖国际集团旅行。吴振山先生勉励李丽云,要不绝地充分自己,振作精神,积极面对生活,战胜眼前的困难。他允许,只要李丽云想重新就业,愿意来大奖国际集团,他一定为她安排合适的事情岗位。

吴振山先生的资助,不但缓解了李丽云生活上的困境,更将一种温暖送进了她的心里,就像一道光,使她对未来燃起了信心。那一年,吴振山先生为“劳模帮劳模、爱心手拉手”运动捐助了爱心款,不但资助了李丽云,也为其他困难劳模送去了温暖的力量。

吴振山先生先后荣获“全国劳动模范”、“全国优秀企业家”等荣誉称呼。抗击“非典”时,汶川大地动、玉树地动爆发后,他捐钱、捐物,派人抗灾;2014年河北省劳模爱心公益行动启动后,他积极与困难劳模结对子进行帮扶。为了希望工程、扶贫攻坚、都会建设等,他先后捐款捐物数千万元。

(汶川地动爆发后,大奖国际集团向灾区捐赠)

在今年年初,为坚决打赢新型冠状病毒疫情防控战,大奖国际集团向石家庄市红十字会和石家庄高新区管委会捐赠六辆救护车及现金人民币价值300万元,员工捐赠28.4942万元,大奖国际集团捐款总额已达328.4942万元。

(大奖国际集团疫情期间捐款)

“火车跑得快,全靠车头带”。大奖国际集团的快速生长,靠的就是吴振山先生的领导。如今,大奖国际集团已经全面进入动车时代,在吴振山先生的楷模作用下,在企业焦点价值观“三心”的推动下,每一个大奖国际人都进入到了动车时代,每个团队的卖力人都成为了“动车车头”,发挥着自己的主观能动性,将“大奖国际”这列动车带向更高速生长的未来之路。

 
全投入的心——以企业为家,事必躬亲
 

久立于世人为本,事必躬亲品自高”这14个字正是大奖国际集团的企业治理之道。在与大奖国际集团副总裁、投资集团总监兼银川都会公司总裁康利萍女士的聊天中得知,在公司建立之初,地产方面的事情吴振山先生都亲力亲为,时常事情到凌晨两三点,第二天早上七点之前又泛起在办公室,即即是身体不舒服,也同样会到公司,哪怕只是到办公室坐一会儿,他也会觉得舒服不少。公司已经成为了他生命的一部分,如果不去就似乎这一天缺了点什么,总觉得不自在。这样的爱岗敬业之情,不得不让人由衷的佩服。

(大奖国际集团董事局主席吴振山在项目施工现场检查事情)

这样“以企业为家”的理念,也深深影响了每一个大奖国际人。非但如此,有的人甚至是秉持着“轻伤不下火线”的事情理念坚守在事情岗位。银川大奖国际国府壹号的项目卖力人由于平时的高压、高强度事情,导致身体也多有不适,但他深受集团这种“以企业为家”的理念影响,每天到岗,克服身体不适,尽自己最大能力,包管项目的销售业绩。

事必躬亲,是吴振山先生执着、认真、细致的做事作风的体现。现在,尽管企业的视频监管已经生长的很是成熟了,可是,吴振山先生照旧会按期到全国各地的项目、工地亲身了解。他说:“我要掌握第一手资料,不可光听汇报。”就是这样朴实的话语,却通报出一种高标准、严要求、从上到下一以贯之的事情态度。

无私的心、宽广的心、全投入的心。承继这一理念,在大奖国际集团董事局主席吴振山先生的领导下,在全体大奖国际人的斗争下,大奖国际集团定将迎来越发辉煌的明天。

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